A Happy Wish é uma Júnior Iniciativa de âmbito social constituída por alunos da Universidade da Beira Interior.
O Core Business da Happy Wish baseia-se na organização de eventos.
Ademais, estamos focados em outras vertentes, que tão bem nos caracterizam, como a responsabilidade social e o voluntariado.
Tendo em conta o desenvolvimento de hard e soft skills dos nossos membros enquanto futuros profissionais, e também o impacto na comunidade em que nos inserimos.
Estes são os nossos departamentos. Cada um deles desempenha uma função vital na Happy Wish.
Ação Social
Eventos
Financeiros
Marketing
Recursos Humanos
Relações Externas
presidente
Vice-presidente
Secretário-geral
Ação Social
Marketing
Eventos
Recursos Humanos
Financeiro
relações externas
Planear, desenvolver, e realizar atividades de cariz social pedagógico.
Criar apresentações com conteúdo educativo, sobre temas importantes para a sociedade, desenvolvendo o sentido crítico do público.
Organizar e dinamizar as apresentações criadas.
Planear, desenvolver e realizar atividades de voluntariado.
Identificar áreas problemáticas na comunidade e promover a sua resolução.
Desenvolver atividades de interesse lúdico e pedagógico.
Auxiliar na procura de formadores e na montagem do evento.
Organizar e gerir formulários de inscrição.
Apresentar eventos.
Apoio à Gestão Financeira.
Colaboração e apoio na gestão do ativo e passivo da Happy Wish.
Elaboração e controlo orçamental.
Realização de planos financeiros.
Ajudar todos os cargos, sempre que necessário (pivô).
Multi-funções.
Gerir e representar a marca, Happy Wish, através de estratégias e campanhas de marketing.
Desenvolver campanhas.
Entender quais as necessidades do nosso público-alvo.
Produzir conteúdos de qualidade, que criem laços com os clientes e contribuam para um crescente reconhecimento da Happy Wish.
Preparar toda a estratégia de comunicação externa.
Criação de designs para as publicações.
Gestão de redes sociais.
Redação de documentos internos: Procedimentos Operacionais Padrão (POP), Manuais, entre outros documentos considerados relevantes.
Responsável pelo desenvolvimento e retenção de membros.
Gestão da avaliação dos respetivos membros.
Atuar na melhoria da comunicação e motivação interna.
Organização de atividades e dinâmicas, tais como teambuildings e coffee breaks que tenham como objetivo promover e melhorar a comunicação e motivação interna dos membros.
Gestão dos processos externos da Happy Wish, onde se inclui a celebração de protocolos com entidades públicas e privadas e associações de solidariedade.
